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La nouvelle gestion du personnel est arrivée !

Toutes les nouveautés d'Airlines Manager vous seront présentées ici.

La nouvelle gestion du personnel est arrivée !

Messagede Benjamin.C » Mer Déc 20, 2017 19:17

Bonjour à toutes et à tous !

La semaine dernière, nous vous avons présenté le nouveau système de personnel lors de notre PlayrionLive : Toujours plus loin.

En collaboration avec l’Association Internationale du Transport Aérien (IATA), vous pouvez dès à présent gérer chacun de vos employés en les recrutant puis en les formant !
Cette fonctionnalité est disponible sur le web et sur la version 2.5.1 sur iOS et Androïd. Si vous avez téléchargez la version 2.5 précédente, nous vous suggérons fortement de mettre à jour votre application.

Retour sur la fonctionnalité ...

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Désormais, vous pouvez gérer chacun de vos employés : prendre des intérimaires, ou embaucher sous contrat de nouvelles recrues et les répartir dans chacun des 5 principaux départements de votre compagnie.

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Aussi, pour chaque domaine d’expertise, vous pouvez les former pour qu’ils deviennent plus efficaces et vous rapportent des bonus dans 45 formations différentes !

Grâce au programme de formation IATA Training, vous pouvez donc faire évoluer vos salariés dans la hiérarchie de chaque département en partant du statut de « Débutant », pour arriver à celui de « Manager ». Plus un salarié va être compétent, plus les bénéfices et bonus qu’il apportera à votre entreprise seront nombreux. Attention toutefois, former des employés coûte de l’argent, comme dans la vraie vie, agissez donc en PDG responsable, et réfléchissez bien avant de signer les chèques !

Informations concernant le rééquilibrage du jeu :

L’arrivée de cette fonctionnalité a nécessité de faire un rééquilibrage complet du jeu. De fait, les recherches de l’ancien système de gestion de personnel ont été entièrement revues, vous pourrez donc découvrir une nouvelle section dédiée dans la R&D. Vous y trouverez près de 20 nouvelles recherches ! Cerise sur le gâteau, et bien que ayez profité de ces recherches pendant votre jeu, une grande partie des R$ que vous avez investi dans les recherches précédentes vous ont été remboursés !

Les remboursements ont été effectués comme suit :

Niveau 1 de recherche : remboursé à 100 %
Niveau 2 de recherche : remboursé à 80 %
Niveau 3 de recherche : remboursé à 60 %
Niveau 4 de recherche : remboursé à 40 %
Niveau 5 de recherche : remboursé à 20 %

Mais ce n’est pas tout, comme vous aviez déjà des employés PNC et PNT rapportant des points de caractéristiques à votre compagnie, nous avons également pensé à vous rendre l’équivalent de ces points avec le nouveau système. Vous trouverez ainsi des employés déjà formés vous rapportant les points de caractéristiques équivalant à ceux que vous aviez.
Exemple : si vous aviez un PNC qui vous rapportait +5 en distraction, vous aurez des employés déjà formés pour faire +5 de distraction.

Enfin, si votre compagnie avait un taux de satisfaction supérieur à 100%, vous aurez le plaisir de recevoir quelques millions de Dollars dans les prochains jours ! Le montant s’élève à 4 millions de Dollars par pourcentage de satisfaction, soit un total de 400 millions si vous aviez 200 %, le taux de satisfaction le plus élevé.

Pour découvrir l’intégralité de cette fonctionnalité et la prendre en main, nous vous invitons à lire la section qui lui est consacrée ici => https://help.airlines-manager.com/artic ... personnel/

D'autres fonctionnalités sont disponibles dans la version 2.5. Nous vous laissons le plaisir de les découvrir par vous même :)

Si vous souhaitez revoir le PlayrionLive, ça se passe par ici =>
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Bon jeu à toutes et à tous !
Benjamin.C
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La nouvelle gestion du personnel est arrivée !

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Re: La nouvelle gestion du personnel est arrivée !

Messagede Kolsch » Mer Déc 20, 2017 19:24

Hâte de voir la suite des festivités annoncée pour début 2018.


Cordialement,

Koslch - Fondateur et PDG du groupe Air Private Cargo™.
Principal actionnaire de Deloitte, l'alliance spécialisée dans la restructuration de compagnies.
Dernière édition par Kolsch le Ven Jan 19, 2018 16:43, édité 2 fois.
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Re: La nouvelle gestion du personnel est arrivée !

Messagede Leonidas » Mer Déc 20, 2017 19:49

Bonjour,

Une MAJ complète du personnel, ça va changer les habitudes Image Image

Dans le personnel, nous avons une nouvelle caractéristique "demande passagers", pouvez-vous nous en dire plus?

Merci

Avec le nouveau personnel, je me suis retrouvé avec les 2 caractéristiques cargo à 960 alors que j'étais à 1 000 avant.
De plus, mes salaire ont été multiplié par 5(j'étais à 100% avec l'ancien système) et là dans le nouveau module personnel, je suis passé de 6 millions à 3 millions (toujours multiplié par plus de 2 par rapport à l'ancien système).
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Re: La nouvelle gestion du personnel est arrivée !

Messagede Sleeper » Mer Déc 20, 2017 22:20

Merci Benjamin pour les informations.

Ce systeme que j'ai en main depuis quelques jours est très intéressant concernant la stratégie a mettre en place. Je trouve que c'est completement dans la philosophie de ce jeux.

J'attends avec impatience (si c'est pas déjà le cas) le system pour aider la mise en place des 168H :)

merci à vous,
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Re: La nouvelle gestion du personnel est arrivée !

Messagede Hibiscus » Mer Déc 20, 2017 22:41

Nouveau joueur depuis 2 mois, je suis complètement fan de ce jeu. Cette nouveauté à l'air formidable et j'ai hate de la découvrir en profondeur.

Merci pour ce beau travail, j'ai du boulot pour assimiler tout cela !

Sleeper a écrit:Merci Benjamin pour les informations.

Ce systeme que j'ai en main depuis quelques jours est très intéressant concernant la stratégie a mettre en place. Je trouve que c'est completement dans la philosophie de ce jeux.

J'attends avec impatience (si c'est pas déjà le cas) le system pour aider la mise en place des 168H :)

merci à vous,

Je comprend pas trop comment vous avez pu utiliser cette nouveauté depuis quelques jours, elle n'est accessible que depuis aujourd'hui. On pouvait l'avoir avant?
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Re: La nouvelle gestion du personnel est arrivée !

Messagede remidu74 » Mer Déc 20, 2017 23:23

Je vais étudier ça a tête reposer
Dernière édition par remidu74 le Mer Déc 20, 2017 23:36, édité 2 fois.
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Re: La nouvelle gestion du personnel est arrivée !

Messagede floflo87000 » Mer Déc 20, 2017 23:27

Bonjour,
merci beaucoup, la maj est super.
Juste une question: avec toutes ces arrivées, il n'y a plus de gestion du salaire, de taux de satisfaction et de grèves c'est ca?
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Re: La nouvelle gestion du personnel est arrivée !

Messagede crationis » Jeu Déc 21, 2017 01:09

Hibiscus a écrit:Nouveau joueur depuis 2 mois, je suis complètement fan de ce jeu. Cette nouveauté à l'air formidable et j'ai hate de la découvrir en profondeur.

Merci pour ce beau travail, j'ai du boulot pour assimiler tout cela !

Sleeper a écrit:Merci Benjamin pour les informations.

Ce systeme que j'ai en main depuis quelques jours est très intéressant concernant la stratégie a mettre en place. Je trouve que c'est completement dans la philosophie de ce jeux.

J'attends avec impatience (si c'est pas déjà le cas) le system pour aider la mise en place des 168H :)

merci à vous,

Je comprend pas trop comment vous avez pu utiliser cette nouveauté depuis quelques jours, elle n'est accessible que depuis aujourd'hui. On pouvait l'avoir avant?


C'est les PiWi ils trichent cherche pas...
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Re: La nouvelle gestion du personnel est arrivée !

Messagede 54 RPM » Jeu Déc 21, 2017 01:12

Quand l'hôpital se moque de la charité... Image
Chez Pin-Up Wings, nous ne recrutons pas en fonction de la taille des compagnies, ni de leur classement.
Motivation, participation, investissement personnel sont nos seuls critères!
Si vous aimez partager, si vous êtes bavard, régulier et que vous avez envie de vous investir à long terme vous serez bienvenu !
Visitez notre page FB et inscrivez vous sur notre salon Discord afin de passer un entretien.
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Re: La nouvelle gestion du personnel est arrivée !

Messagede orrque » Jeu Déc 21, 2017 01:56

Bonsoir

Beau travail que voilà !

Juste une petite question :
Je sais qu'on est dans un jeu de gestion...
Mais y-a-t-il encore des pilotes dans les avions ?
Si oui, où se passe donc la gestion du personnel navigant ?

Mon anglais est trop sommaire pour m'y retrouver dans l'exposé de l'IATA...
Donnes un poisson à un homme, tu le nourriras pour un jour. Apprends lui à pêcher, tu le nourriras pour toujours...
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Re: La nouvelle gestion du personnel est arrivée !

Messagede crationis » Jeu Déc 21, 2017 04:30

Franchement bravo ! Proposer une recherche à 110 millions (et ça c'est que le 1er pallier !) pour un effet qui, au mieux, fera économiser 600k$, c'est ... comment dire... on sent que vous avez passer 18 mois à y réfléchir !

Et dans le même genre, la recherche à 250M de R$ ... avec son retour sur investissement qui se fait après 5 à 20 ans de jeu... je suis content que vous me proposiez ça, je savais pas quoi faire de mon argent ! Quoi que... un 747-200B ça coûte le même prix et ça rapporte 100 fois plus... hmmmm.... j'hésite

J'éviterai de parler de la recherche pour la ponctualité, qui étrangement coûte plus cher que la recherche de sécurité... alors que jusqu'à maintenant les deux étaient toujours mis au même niveau. Mais c'est vrai que les 4 premières cases étaient déjà occupées... bon bah on va mettre ça en-dessous et donc plus cher, ça fera un joli design !

Ceux qui font du CC apprécieront qu'il y ait des recherches distraction, mais pas d'attractivité des tarifs.

La recherche à 3 milliards... affligeant... j'ose même pas imaginer combien coûtent les paliers de recherche suivants

J'ai pas encore tout regardé en détail (par dépit), mais je retiendrai aussi le Bonus Professionnels de 1% qui coûte 140MR$ et permettra aux meilleurs d'entre nous de diminuer de 1% leur besoin en professionnel, économisant ainsi 210k par jour. Un magnifique ROI de 666 jours :twisted: Ahhhh je vois où vous voulez en venir...
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Re: La nouvelle gestion du personnel est arrivée !

Messagede remidu74 » Jeu Déc 21, 2017 06:35

Alors la grand n'importe quoi....
J'avais 1 459 317 interimaires
J'achète un avion B789 je passe à 1460 570
soit 1190 intérimaires de plus

Je suis mort de rire et triste de voir votre incompétence, car 1 vol de plus et 1190 personnes embaucher. vous avez résolu le problème du chômage. On vous nomme de suite ministre du travail. Bravo pour votre promotion.....
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Re: La nouvelle gestion du personnel est arrivée !

Messagede Lovenio » Jeu Déc 21, 2017 07:11

Il y a des gens qui sont tristement agressif.
C'est affligeant...

Même si tout n'a pas été/n'est pas parfait : merci Playrion de faire évoluer le jeu !
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Re: La nouvelle gestion du personnel est arrivée !

Messagede thomas81000 » Jeu Déc 21, 2017 07:54

bonjour, je n'ai peut être pas tout bien compris, comment connaitre la quantité nécessaire d'employé ?

j'ai actuellement 837.328 employés , mais comment etre sur que il ne m'en faudrait pas 1 million par exemple ? ou que "seulement" 500.000 suffirait ?

Egalement , comment les répartir ? j'ai actuellement :
788.328 employés en " opération aéroportuaire"
0 en "cargo "
0 en "service au sol"
28250 "service de navigation"
20750 "pole management"

Sachant que j'ai :
Nombre de hubs : 7
Nombre d'appareils : 778
Nombre de lignes : 521

Merci
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ID Compagnie AM2: 44006

Re: La nouvelle gestion du personnel est arrivée !

Messagede kyvarit » Jeu Déc 21, 2017 08:42

remidu74 a écrit:Alors la grand n'importe quoi....
J'avais 1 459 317 interimaires
J'achète un avion B789 je passe à 1460 570
soit 1190 intérimaires de plus

Je suis mort de rire et triste de voir votre incompétence, car 1 vol de plus et 1190 personnes embaucher. vous avez résolu le problème du chômage. On vous nomme de suite ministre du travail. Bravo pour votre promotion.....


Bonjour Remi,

Tu pourrais sans doute revoir ton ton avec un petit peu plus de calme et de gentillesse.

Pour moi, c'est plus un manque de réalisme que de l’incompétence, mais dans AM2 il y a beaucoup d’écart avec la réalité pour permettre a toutes et tous de jouer.
Je vais t'en donner quelque uns.

Combien de compagnie a la totalité ou presque de ses vols occupé a 100% ? Aucune
Sur AM2 tu paie l'accès a ton hub et a la ligne puis après plus rien, dans la réalité ce n'est pas cas, idem pour les lignes.
Combien de compagnie a un bénéfices brut (hors salaire) par vol proche des 80% ? Aucune.
Combien de compagnie fait volé avions à 100% du temps ? Combien de compagnie fait l'entretien de ses avions en vols ?

Il y en as plein des comme ca… C'est un jeu.
Alors même si le chiffre est gros est parait grotesque, ca ne l'ai pas tant que ca, il faut payé les PNC/PNT au moins 4 ou 5 équipes ca fais une 50e de personnes, le personnel d'accueil à l’aéroport, que personnel d'embarquement, les gens qui tiennent les boutiques dans l'aéroport, le personnel de ménages, le personnel de sécurité, les gens de la douane, ect, ect, ect…

Donc avant de crier à l'incompétence, regarde bien la totalité des écart avec la réalité.
Pour info AirFrance est a 224 Employé par avions sans compté tous le personnel non compris et je pense que les marges bénéficiaire de ta compagnie sont bien bien supérieur a celle de toute compagnie réel.

Pour Thomas,

Nous n'avons pas la mains sur le nombre de personnel nécessaire pour faire tournée la compagnie.
Quand tu achète un avions le personnel est automatiquement recruté en intérimaire. Pour la répartitions des personnelles c'est a toi de le décider, tu peux mettre tout ton personnel dans une catégorie ca n'affectera pas le fonctionnement de la compagnie, mais ca jouera sur la demande en PAX/CARGO, sur les prix que tu peux mettre sur tes frais… A toi de trouver l'équilibre pour ta compagnie.
Image Image
kyvarit
 
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Nom de compagnie: Air BeeAndBee
ID Compagnie AM2: 325051

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