Tu sais il y a encore mieux :

110M de R$ pour 1% de réduction sur la formation des managers
Il faut donc dépenser 100*110M = 11 000M de $ en formation de managers pour rembourser le coût de la recherche
Un manager coûte 2500$ à former => donc ça revient à devoir former 4,4M de managers
Mais qui irait former autant de managers ???
Une compagnie parfaitement optimiser en personnel a besoin d'environ 6000 managers si je me trompe pas.
Et même en se tapant un délire, et en utilisant que des managers et aucun débutant/pro, il suffit de former 120 000 managers pour avoir toutes les caractéristiques au maximum => on est loin des 4,4 millions..
En d'autre mot : cette recherche est
impossible à rentabiliser, quiconque fait cette recherche perd directement quasi 110M de $/R$ sans aucun retour sur investissement possible... et c'est que le 1er niveau !!!
Le comble pour un jeu de gestion.